杭州高新区（滨江）政务通用岗位实习生招聘公告

杭州高新区（滨江）政务通用岗位实习生招聘公告

为建设一支质量优良、能力全面的高素质政务服务队伍，持续做好职业化政务服务人力资源供给，提高政府工作效能。杭州高新区（滨江）面向在杭高校2020届全日制本科毕业生及优秀大专毕业生推出窗口服务、行政综合内勤、财务、IT服务实习岗位，通过实习选拔优秀人才。具体通知如下：

一、招聘范围

1、招聘人数：50人。

2、招聘专业：经济学类、金融学类、经济与贸易类、中国语言文学类、工商管理类、公共管理类、新闻传播学类、图书情报与档案管理类、财务会计类、文秘类、计算机类等专业（专业分类按照教育部专业目录执行，详情查看附件）。

3、招聘对象：在杭高校2020届全日制本科毕业生及优秀大专毕业生（优秀毕业生须提供在校期间获得各类奖学金、优秀学生干部等相关证明材料）。

二、招聘条件

1、成绩良好，能如期取得毕业证和学位证；具有良好政治素质、遵纪守法、品行端正；有志于从事公共服务工作。

2、有学校、学院干部经验或社团履历者优先。

3、有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过纪律处分的，不宜报考。

三、招聘程序

1、报名时间：2020年4月1日—2020年4月24日；

2、申报材料：

（1）《杭州高新区（滨江）政务通用岗位实习生报名表》（见附件，请完整填写并手写签字确认）；

（2）本人二代身份证正反面复印件、户口簿户主页及本人页（校内集体户口仅需提供本人页）；

（3）学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》；

（4）院系出具的学生干部证明材料和各类奖励材料。

注：以上材料扫描或拍照后打包压缩为一个压缩文件上传，压缩包命名为姓名，压缩包上传容量最大为10M，因上传资料不齐或信息无法识别的，报名不予通过。

3、报名方式：本次报名采用在线报名方式，报名链接为：http://61.164.59.163/ww/g/a/wwga_cont.html，请如实填写，并一次性上传前述申报材料。（如在线报名存在问题，可查阅附件中《报名填报注意事项》）

备注：已有高新人才网账号的报名用户，请先操作之前关闭浏览器！！

   第一步：打开进行登录登陆：http://61.164.59.163/ww/b/a/wwba_perlogin.html

   第二步：打开链接http://61.164.59.163/ww/g/a/wwga_cont.html

4、资格审查：报名结束后对报名成功学生进行资格审查，经审查合格人员确定为考试对象。

5、考试安排：考试分笔试和面试两个环节(时间、地点另行通知）。

（1）笔试：本次笔试不设最低开考比例限制。笔试范围为综合基础知识及应用，客观题与主观题相结合，满分100分。根据笔试成绩由高到低按招聘人数1：2进入面试。

面试入围人员及笔试成绩在杭州高新人才网（www.hhrc.com.cn）公布，不再另行告知。

（2）面试：面试为结构化面试，满分100分，面试合格分为60分（面试成绩低于60分的不予录取）。

   按笔试和面试成绩分别占40%、60%的比例加权计算考试总成绩。

6、确定实习名单：按考试总成绩择优确定实习人员名单。

四、上岗流程

1、实习培训：2020年5月上旬前对实习人员进行为期3-5天的岗前培训。培训内容涉及政务处理、服务理念、沟通协调、信息写作、文书业务档案整理等。

2、上岗实习：岗前培训结束后，根据个人能力及表现，统筹安排至杭州高新区（滨江）所属行政区划内（江南、江北）各区属单位进行为期不少于1个月的上岗实习。

3、择优录用：2020年6月下旬根据实习期间个人表现、由用人单位出具实习考核意见，结合单位用工需求和实习生本人意愿进行双向选择、择优录用；未录用人员纳入人才库备选。

五、相关待遇

1、实习待遇：按照杭州市最低工资标准给予实习补贴，按需给予午餐补贴，并购买商业意外保险。

2、入职待遇：录用人员统一与区属国有人力资源公司签订劳动合同，待遇按“区普通编外用工管理办法”规定执行。

六、其他事项

1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消资格。

2、报考人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误，如因信息错误导致无法正常接收相关考试信息的，造成的后果由报考人员本人承担。

3、本次招考的最终解释权归杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局所有。

4、咨询电话

咨询电话：0571-87702133、0571-88119326

咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:00。

杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局

   2020年4月1日