杭州地铁运营分公司2019届校园招聘简章

杭州地铁运营分公司2019届校园招聘简章

杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月，为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位，主要负责杭州地铁的线路运营筹备，日常运营、维护及安全管理等业务。

运营分公司秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为员工创造各种能充分施展才能的条件，提供广阔的职业发展平台，使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。

杭州地铁已建成地铁1号线、2号线、4号线一期并实现成网运营，目前运营里程117.6公里。预计至2022年亚运会前，杭州将建成10条地铁线、2条城际线、1条机场轨道快线，通车总里程516公里，形成较为完整的轨道交通网络。 2019年根据运营人才储备需要，计划招聘近5000人。

一、校园招聘岗位

根据公司发展和运营筹备需要，杭州地铁运营分公司招聘以下岗位：

毕业生招聘计划表

二、应聘人员基本要求：

1、全日制专科及以上学历2019届毕业生；

2、遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；

3、学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，有校园社团工作经历，综合素质能力突出者优先考虑；

4、身心健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；

5、站务管理岗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于160厘米”；地铁列车驾驶岗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于165厘米，双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0，心理测试须达标”；

6、能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整；

7、能适应倒班。

三、招聘程序

本次招聘采取网上报名形式，经简历筛选、面试、政审、体检、签订劳动合同等程序。

四、应聘须知：

1、如有意向应聘者，请登录网站：https://www.hzmetrojob.com投递简历；

2、参加招聘面试时请携带学信网学历证书电子注册备案表、成绩单复印件（须加盖公章），应聘资料须真实有效；

3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格；

4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人，均视为本人自动放弃；

5、咨询电话：0571-22656039，工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，联系人：章老师，夏老师。