致2007届毕业班同学

    毕业班各位同学：

 

    辛苦了！毕业实习即将结束，祝你顺利完成实习任务，平安返校。为进一步做好2007届毕业生就业和毕业离校工作，现就有关就业指导和返校后的工作安排等问题函告如下：

 

    一、实习要求。在实习的最后阶段，要坚守岗位，努力工作，注意安全，写好实习报告。

 

    二、毕业工作日程安排。毕业生返校报到时间由系（分院）确定、通知，毕业教育时间：6月10日，毕业离校时间：6月15日下午。在这段时间里，同学们将要完成补考（部分学生）、毕业答辩、毕业体检、上交签约完整的《就业协议书》或与就业相关的证明材料、填写归档表格和信封上通讯地址、结清费用、办理助学贷款后续事宜、办理离校手续等各项工作，学院将举行毕业典礼，开展毕业教育和就业指导活动。

 

    三、就业派遣工作安排。6月15日至28日，学院编制毕业生就业方案，6月30日将就业方案报送浙江省教育厅；7月上旬报批《就业报到证》，办理《户口迁移证》，整理毕业生档案；7月12日起，给毕业生本人邮寄《就业报到证》和《户口迁移证》，给报到单位投递毕业生档案；8月1日至30日，毕业生正式到报到单位、用人单位报到，并办理落户手续；9月20起办理就业改派手续。

 

    毕业生要认清严峻的就业形势。今年全国有近500万大学毕业生，比去年增加80多万，我省有20余万毕业生，比去年增加3万多，每年大学毕业生人数大幅递增，而社会每年提供给大学毕业生的就业岗位有限，供需矛盾越来越突出。再加上高校专业结构的不平衡、农村富裕劳动力的转移、待就业毕业生人数和外省毕业生来浙江就业人数的增加等因素，增加了我们应届毕业生的就业压力。而且，随着高等教育的大众化，就业岗位也越来越大众化，传统意义上的“精英”岗位仍是少数，大部分高校毕业生基本上都在一般岗位上就业，而且在中小型用人单位，特别在中小企业和民（私）营企业就业的比例逐年提高，大学毕业生选择民营企业就业是符合我省经济发展的特征。再从社会各方面对不同层次毕业生的需求来看，对硕士、博士高层次人才需求较大，但一些应用性差的专业也将面临对口岗位紧张，本科毕业生需求虽然大体平衡，但本科中长线专业的毕业生就业仍困难，高职（专科）毕业生从总体上看，需求不旺，但有高级技工技能的毕业生有供不应求之势。高校扩招后毕业生的就业已经由“卖方市场”向“买方市场”转变，毕业生就业受经济发展、劳动力市场的供求规律等因素的制约，当前和今后一个时期，大学毕业生的就业，必然面临种种困难和挑战。因此，毕业生在选择用人单位时，要以适合自我、有利发展为原则，已有意向单位的毕业生，千万不要等待、观望，犹豫不决，要正确评价自我，把握机会，果断地作出与用人单位签约的决定，还没有意向单位的学生，更要抓紧时间落实用人单位，或尽早达成应聘意向。在返校时带上签约完整的就业协议书或就业、应聘证明。

 

    毕业生要树立先就业的思想，边工作边积累自己的工作经历和实践经验，不断增强就业、择业的竞争力。从各地人才市场或各类招聘会来看，有工作经历和实践经验的毕业生，选择用人单位的余地大，机会多，深受用人单位青睐。如果你毕业前还未落实就业单位，毕业后呆在家里，既让家长操心，增加家庭负担，又缺乏工作经验，增加就业压力（要与下一届毕业生产生竞争），你的思想包袱更重。树立先就业后择业思想，分步到位，也是你明智的就业决策。

 

    毕业生要充分利用手中的《就业协议书》，树立先签约的思想。因为《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务经协商而签订的协议，是学校开具《就业报到证》、《户口迁移证》，投递毕业生档案的依据，是高校毕业生所特有的，证明持《就业协议书》的毕业生是纳入国家统一招生计划的高校毕业生。毕业生要重视这份《就业协议书》，明确其用途和意义：毕业生基本权利能得到保障，户口、档案有着落，有利于落实保险等待遇，便利你今后办理出国、升学、政审、考公务员、晋级（包括职称评定）等各种手续。如果你现在不签《就业协议书》，就显示不出高校毕业生在就业中的优势，这样可能会给自己今后的学习和生活带来影响，毕业生应该积极、主动签约。现在是签约的大好时机（每年5月、6月），因为用人单位要完成今年招聘员工的计划，签约有主动性，各地人事部门对应届毕业生的就业政策也比较宽松，基本上没有“门槛”设置，只要你能落实用人单位，人事部门一般会同意签章，毕业生可以落户、托管人事档案。如果你错过这一签约时间，以后办理落户、托管人事档案的手续就不一定会顺利，因为人事部门对高职（专科）层次历届生的签约要求会更严格，如在杭州落户可能会受诸如“紧缺专业”、“职称”等条件的限制，超过时间对高职毕业生的进杭落户可能会“关门”。因此，毕业生要先签约、先落户、先就业。

 

    六、对毕业生就业的要求。为了更好地做好2007届毕业生的就业派遣工作，不影响《就业报到证》报批、户口迁移和档案投递等工作的正常进行，学院要求：

 

    （1）根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（中办发[2005]18号）精神，要求毕业生顾全大局，正确处理社会需要与个人志愿、事业发展与个人成长的关系，要树立根据社会需要就业、到基层和生产第一线建功立业的思想，弘扬艰苦奋斗和无私奉献精神，要转变就业观念，调整择业心态，选择合理的就业途径，走与实践相结合的成长之路。

 

    （2）由于《就业协议书》的签约过程需要不少时间，请毕业生务必抓紧时间与用人单位签约，在返校时，至少在离校前向学院送交签订好的《就业协议书》或就业证明材料（如经劳动部门签证的劳动合同、用人单位应聘、录用证明等），便于学院编制毕业生就业方案，办理《就业报到证》。

 

    （3）根据2007届毕业生就业招聘会的供需情况来看，除个别专业外，学院大部分专业都是供不应求的，需求较大专业的毕业生都能就业，要及时上交签订好的《就业协议书》或各种就业证明材料。在离校前还无法上交各种就业证明材料的毕业生，都要写出书面报告，说明不签约或不就业的原因，无特殊理由不签约或不就业的毕业生，以后在就业派遣、改派等问题上可能会遇到困难，毕业生要认真对待。

 

    （4）毕业生一般不要申请留校待就业，因为将户口、档案留在学校，会给自己造成诸如考公务员、升学、政审、晋级、考证、开具证明等手续办理的不方便和困难。个别专业、少数同学确有特殊原因（已有意向单位，过段时间能签约），可以由毕业生本人提出申请，但必须附上用人单位录用证明或应聘意向证明（单位盖章），由系（分院）签署意见后送交学院招生与就业指导中心审批，被批准的毕业生方为留校待就业毕业生，其档案和户口暂时保留在学校，期限为两年。申请受理时间在毕业教育时集中办理。

 

    七、结清费用。毕业生在离校前都应向学院结清所有费用（包括学费、书杂费等），归还学习用具（借用的图书、用具等），上交学生证。你尚欠学院费用　　　　　元，请在返校时准备好，以便顺利办理离校手续。

祝你一切顺利！