| 企业信息
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| 企业名称：
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杭州明城物业服务有限公司
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| 联系人：
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王亮清
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联系电话：
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17388070989 17388070989
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| 所属行业：
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房地产业
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注册资金：
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201~300万元
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| 单位性质：
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其他企业
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通信地址：
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浙江省杭州钱塘区义蓬街道春益五路13号
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| 企业简介：
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杭州明城物业服务有限公司（以下简称明城物业），是经杭州市人事局批准，浙江省人事厅备案，并经杭州市工商管理局注册，集物业服务，物业管理咨询，家政服务；销售：装潢材料、五金、水暖材料、建筑材料；房屋租赁；绿化管理；水电安装（除电力设施的承装、承修、承试）；电梯维修保养，工程管理服务，绿化养护，市政设施养护，承接市政工程、河道工程，楼宇智能工程；城市生活垃圾经营性清扫、收集；道路保洁,公共停车场经营管理等为一体的物业服务机构。
明城物业秉承“诚信专业，合作共赢”的服务原则，以完善和规范的服务体系，诚信和用心的经营，坚持对客户和员工双向负责。在以客户需求为导向的前提下，公司服务区域不断拓宽。目前除杭州外，已延伸至余杭、滨江、萧山、海宁、上海、湖州等地。服务范围已涵盖生产制造、快速消费、机械制造、机场服务管理、印刷、生物科技、电子装配、食品饮料、光电、能源、快速消费、酒店餐饮、商场超市、卖场连锁等多个行业领域。公司以规范的服务流程，完善的服务体系，为20余家企事业单位提供全方位、多层次、多渠道的物业服务。
明城物业始终本着“全方位关注客户，与客户共同成长”的服务宗旨，用“细心、用心、诚信、负责”的服务态度，为客户提供诚信专业的物业服务。在和客户的互信互惠合作中不断发展壮大，与客户共同成长。未来，明城物业将会进一步细分市场，提供针对不同行业的专业服务，深层次的发掘和拓宽各类物业渠道。致力成为“最受客户信赖的杭州物业服务机构”。
明城物业的规模在不断扩大的同时，也为员工提供了更好的职业前景和发展平台。我们热忱欢迎热爱本行业的同学加盟，公司将给你们良好的舞台，努力发挥你们的潜质，开创更美好的幸福生活。
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| 招聘岗位
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| 招聘岗位【1】 |
| 岗位名称 |
机场航站楼巡检督导员 |
职位类别 |
直接就业 |
| 招聘人数 |
5 |
性别要求 |
不限 |
| 需求专业 |
无人机应用技术,机电一体化技术, |
工作地区 |
浙江省杭州市萧山区 |
| 薪酬范围 |
4500~6000元 |
外语要求 |
不限 |
| 计算机要求 |
不限 |
职位人气 |
0 |
| 岗位描述 |
1)薪资待遇：女5000元/月，男5500元/月。
2)其他待遇
(1)缴纳社会保险。
(2)餐补、加班补助、高温费、节日福利、每年体检等。
(3)在杭州无房员工可提供员工宿舍。
(4)工作时间工作一天休息二天。
3)任职要求
(1)大专及以上学历，男女不限；
(2)身高：男170cm（含）以上，女160cm（含）以上。
(3)有操作机械或机电设备的经验，具有低压电工作业证或登高作业证者优先。
(4)无不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真有责任心，有服务意识及团队合作精神。
(5)符合机场隔离区相关要求：本人及直系亲属无犯罪、行政拘留记录等。
4)岗位职责
(1)负责日常机场航站楼电梯和自动门各项日常工作巡检值守任务。
(2)负责对每日巡视检查等运行管理方面工作进行检查。
(3)负责拟写设备维护保养计划，查看维保计划执行情况及维保记录的检查，严格执行相关安全管理规定的要求进行日常运维工作。
(4)在设备异常和故障情况下第一时间做出报修。
(5)在特殊情况下按特殊保障程序执行、服从相关领导的调度安排。
5)工作地点：杭州萧山机场。 |
| 截至日期 |
2022/12/30 0:00:00 |
发布日期 |
2022/9/6 15:52:47 |
| 岗位应聘 |
[应聘此岗位] |
| 招聘岗位【2】 |
| 岗位名称 |
安全主管 |
职位类别 |
直接就业 |
| 招聘人数 |
2 |
性别要求 |
不限 |
| 需求专业 |
铁道工程技术,智能网联汽车技术,新能源汽车检测与维修技术,旅游管理,无人机应用技术,机电一体化技术,,城市轨道交通机电技术 |
工作地区 |
浙江省杭州市萧山区 |
| 薪酬范围 |
4500~6000元 |
外语要求 |
不限 |
| 计算机要求 |
不限 |
职位人气 |
0 |
| 岗位描述 |
1)薪资待遇：4500-5000元/月。
2)其他待遇
(1)缴纳社会保险。
(2)餐补、加班补助、高温费、节日福利、每年体检等。
(3)在杭州无房员工可提供员工宿舍。
3)任职要求
(1)限男性，身高170cm以上。
(2)熟悉消防系统和安防设施设备的操作和简单维护。
(3)熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷。
(4)具备良好的思想品质和职业道德。
(5)有较强的责任心，有较强的抗压能力、应急处理能力。
(6)具备带领团队、管理团队和建设团队的能力。
4)岗位职责
(1)全面负责公司的安全保卫工作，打击、制止一切违法犯罪行为，维护公司正常运转，确保公司员工的人身、财产安全。
(2)制定、落实消防预案，杜绝一切火险隐患的发生；坚持安全服务思想，塑造公司良好形象。
(3)负责制定公司各阶段安全保卫工作计划，健全组织机构，督促检查安全工作的进展情况并随时汇报。
(4)制定公司治安、消防及突发事件紧急处理预案，定期组织本部门和公司其它部门演练和培训。
(5)加强安全消防设备和系统建设，加强定期巡视和检查工作，确保相关系统和设备随时处于良好状态。
(6)协助公司各部门做好经营、管理秩序的维护工作，配合处理相关纠纷和投诉，维护公司利益和社会形象。
(7)检查和督导本部门的工作人员，严格执行安全工作规范和各项安全管理制度，维护好公司的治安秩序。
(8)积极改进和完善公司安保消防设施设备，督导下属员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和报修。
(9)完成领导安排的其他工作任务。 |
| 截至日期 |
2022/12/31 0:00:00 |
发布日期 |
2022/9/6 15:52:42 |
| 岗位应聘 |
[应聘此岗位] |
| 招聘岗位【3】 |
| 岗位名称 |
安全员 |
职位类别 |
直接就业 |
| 招聘人数 |
10 |
性别要求 |
不限 |
| 需求专业 |
,铁道工程技术,智能网联汽车技术,新能源汽车检测与维修技术,,新能源汽车技术,旅游管理,机电一体化技术,,城市轨道交通机电技术 |
工作地区 |
浙江省杭州市萧山区 |
| 薪酬范围 |
3500~4500元 |
外语要求 |
不限 |
| 计算机要求 |
不限 |
职位人气 |
0 |
| 岗位描述 |
1)薪资待遇：白班：4500元/月、晚班：4000元/月。
2)其他待遇
(1)缴纳社会保险。
(2)餐补、加班补助、高温费、节日福利、每年体检等。
(3)在杭州无房员工可提供员工宿舍。
3)任职要求
(1)身体健康，品行良好。
(2)尽职尽责做好本职工作，依约保护客户的安全。
(3)遵守国家的法律法规，必要时协助公安机关维护社会治安。
(4)文明执勤，礼貌待人，以理服人。
(5)廉洁奉公，不谋私利。
(6)依约遵守服务单位的各项规章制度，严守服务单位的商业机密。
(7)坚持敢管、善管，化大事为小事，化小事为没事的原则。
4)岗位职责
(1)维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
(2)维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
(3)严格按照公司查验制度，做好人员、车辆、物资进出的登记查验，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司，维护公司的治安秩序。
(4)监督员工遵守安全守则，其他规则。
(5)加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。
(6)对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
(7)配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。
(8)及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告。
(9)支持、协助门卫履行职责。
(10)妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
(11)正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。
(12)完成安全主管临时交办的其他任务。 |
| 截至日期 |
2022/12/31 0:00:00 |
发布日期 |
2022/9/6 15:52:38 |
| 岗位应聘 |
[应聘此岗位] |
| 招聘岗位【4】 |
| 岗位名称 |
电工领班 |
职位类别 |
直接就业 |
| 招聘人数 |
1 |
性别要求 |
不限 |
| 需求专业 |
智能控制技术,飞机机电设备维修,机电一体化技术,,城市轨道交通机电技术 |
工作地区 |
浙江省杭州市萧山区 |
| 薪酬范围 |
4500~6000元 |
外语要求 |
不限 |
| 计算机要求 |
不限 |
职位人气 |
0 |
| 岗位描述 |
1)薪资待遇：5500-7000元/月。
2)其他待遇
(1)缴纳社会保险。
(2)餐补、加班补助、高温费、节日福利、每年体检等。
(3)在杭州无房员工可提供员工宿舍。
(4)工作时间做五休一，具体视项目安排而定。
3)任职要求
(1)大专（含）以上学历。
(2)有电工操作相关证书。
(3)能独立完成强电、弱电保养、维修、安装工作。
(4)精通机电操作业务知识，接线、排线、机电维修等相关业务知识。
(5)具有较强的电气设备故障观察和分析问题的能力，能在紧急情况下解决应急故障。
(6)务实勤勉，工作认真仔细，有较强的责任心和敬业精神。
(7)严格遵守公司的各项规章制度。
(8)服从领导，听从指挥。
(9)具有良好的沟通能力和团队意识，工作认真，进取心强，积极主动。
4)岗位职责
(1)在上级主管的领导下，负责公司各类电气和电控设备装置的维保工作。
(2)合理安排班组人员的日常维保工作，处理上报各类用电设备维修事项。
(3)定期开展安全生产教育，实施员工岗位技能培训计划，并对班组员工进行考核。
(4)监督检查班组人员遵守各项规章制度和操作规程情况。
(5)负责各类电气设备大、中修的具体实施，并做好维修记录。
(6)协助公司领导制定各类电气设备、设备的维修、保养计划，并带领班组人员具体实施。
(7)负责班组物料管理工作，配合物料采购及库房管理人员做好备品、备件及耗材的申报、领用、入库等工作。
(8)保证公司相关设备的安全运行。
(9)完成领导交办的其他工作。 |
| 截至日期 |
2022/12/31 0:00:00 |
发布日期 |
2022/9/6 15:52:34 |
| 岗位应聘 |
[应聘此岗位] |
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