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企业信息
企业名称: 广州飞特物流有限公司
联系人: 罗煌 联系电话: 18124263138 020-36276496
所属行业: 交通运输、仓储和邮政业 注册资金: 201~300万元
单位性质: 其他企业 通信地址: 广州白云区飞特物流有限公司广州市白云区鹤龙街道鹤龙一路208YH商城B258
企业简介: 飞特物流控股集团是跨境电商物流十强企业,成立于2008年,总部设立在广州,至今已有将近15家分公司,主要分布在华南(广州、深圳)、华东(上海、杭州、义乌、苏州)、福建(厦门、泉州、莆田)几个大区;4个国际中转仓,公司做的是国际物流,主要业务范围是:国际快递、国际专线、邮政小包、FBA空运。公司主要为跨境电子商务运营商提供邮递服务,空海运、海外清关、仓储配送及订单管理系统服务。 凭借多年服务电子商务卖家的经验,结合科学高效的管理理念,为国内外卖家提供专业、安全、高效的物流服务。公司凭借良好的信誉成为EBAY、速卖通、亚马逊等众多跨境电商平台重点推荐的物流服务商。
招聘岗位
招聘岗位【1】
岗位名称 市场营销方向 职位类别 毕业生实习
招聘人数 30 性别要求 不限
需求专业 航海技术,船舶工程技术,旅游管理,空中乘务,,现代物流管理,人力资源管理 工作地区 广东省广州市白云区
薪酬范围 4500~6000元 外语要求 四级
计算机要求 二级 职位人气 0
岗位描述 岗位职责: 1、负责B端市场的开拓,进行商务洽谈,发展新客户; 2、负责客户管理、维护客户关系达成长期战略合作关系; 3、通过展会、网络等渠道开发新客户。 岗位薪酬:底薪3.5K+绩效奖金500+补贴500+岗位提成=综合薪酬6-15K 公司福利:入职体检、社保福利、生日福利、结婚生子福利、下午茶福利、员工团建、法定假期、带薪假期、年度旅游、年终奖金应有尽有~ 职业发展: 专业晋升路径:助理/专员(专业培训)——资深专员(资格认证)——首席专家(行业翘楚) 管理晋升路径:助理/专员(储备干部)——主管(项目管理)——经理(团队管理)
截至日期 2021/9/3 0:00:00 发布日期 2021/6/5 0:00:00
岗位应聘 [应聘此岗位]
招聘岗位【2】
岗位名称 市场营销方向 职位类别 毕业生实习
招聘人数 5 性别要求 不限
需求专业 空中乘务,,现代物流管理,商务英语 工作地区 浙江省杭州市萧山区
薪酬范围 4500~6000元 外语要求 四级
计算机要求 二级 职位人气 0
岗位描述 岗位职责: 1、负责B端市场的开拓,进行商务洽谈,发展新客户; 2、负责客户管理、维护客户关系达成长期战略合作关系; 3、通过展会、网络等渠道开发新客户。 岗位薪酬:底薪3.5K+绩效奖金500+补贴500+岗位提成=综合薪酬6-15K 公司福利:入职体检、社保福利、生日福利、结婚生子福利、下午茶福利、员工团建、法定假期、带薪假期、年度旅游、年终奖金应有尽有~ 职业发展: 专业晋升路径:助理/专员(专业培训)——资深专员(资格认证)——首席专家(行业翘楚) 管理晋升路径:助理/专员(储备干部)——主管(项目管理)——经理(团队管理)
截至日期 2021/9/3 0:00:00 发布日期 2021/6/5 0:00:00
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招聘岗位【3】
岗位名称 物流产品方向 职位类别 毕业生实习
招聘人数 5 性别要求 不限
需求专业 现代物流管理 工作地区 广东省广州市白云区
薪酬范围 4500~6000元 外语要求 四级
计算机要求 二级 职位人气 0
岗位描述 岗位职责: 1、根据部门工作需求,对异常批次的沟通跟进,确保线路时效考核指标的顺利达成; 2、根据部门工作需求,向服务商进行查询及沟通跟进,及时有效回复销售客服; 3、跟进服务商异常件索赔,以提升服务质量,维护公司品牌形象; 4、根据产品操作SOP,监控清关数据发送(提单、清关数据),保障部门项目的顺利进行。 岗位薪酬:底薪4K+绩效奖金500+补贴500+岗位提成=综合薪酬5-7K 公司福利:入职体检、社保福利、生日福利、结婚生子福利、下午茶福利、员工团建、法定假期、带薪假期、年度旅游、年终奖金应有尽有~ 职业发展: 专业晋升路径:助理/专员(专业培训)——资深专员(资格认证)——首席专家(行业翘楚) 管理晋升路径:助理/专员(储备干部)——主管(项目管理)——经理(团队管理)
截至日期 2021/9/3 0:00:00 发布日期 2021/6/5 0:00:00
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招聘岗位【4】
岗位名称 作业运营方向 职位类别 毕业生实习
招聘人数 5 性别要求 不限
需求专业 航海技术,港口与航运管理,,现代物流管理 工作地区 广东省广州市白云区
薪酬范围 4500~6000元 外语要求 四级
计算机要求 二级 职位人气 0
岗位描述 岗位职责: 1、协助进行国内库内段数据监控和汇总、问题分析及改进方案的研讨; 2、负责产品线路运营SOP制定、成本与流程优化; 3、负责跟进作业中心相关IT需求的提交与异常反馈; 4、负责货物出现异常的跨部门沟通和梳理汇总反馈。 岗位薪酬:底薪4K+绩效奖金500+补贴500+岗位提成=综合薪酬5-7K 公司福利:入职体检、社保福利、生日福利、结婚生子福利、下午茶福利、员工团建、法定假期、带薪假期、年度旅游、年终奖金应有尽有~ 职业发展: 专业晋升路径:助理/专员(专业培训)——资深专员(资格认证)——首席专家(行业翘楚) 管理晋升路径:助理/专员(储备干部)——主管(项目管理)——经理(团队管理)
截至日期 2021/9/3 0:00:00 发布日期 2021/6/5 0:00:00
岗位应聘 [应聘此岗位]
招聘岗位【5】
岗位名称 物流客服方向 职位类别 毕业生实习
招聘人数 5 性别要求 不限
需求专业 ,现代物流管理 工作地区 广东省广州市白云区
薪酬范围 4500~6000元 外语要求 四级
计算机要求 二级 职位人气 0
岗位描述 岗位职责: 1、负责快件信息的查询; 2、负责公司内部工作差错的信息反馈; 3、负责处理日常物流问题,解决客户问题,提供有效的解决方案; 4、负责与合作商进行业务沟通,保持密切的联络。 岗位薪酬:底薪4K+绩效奖金500+补贴500+岗位提成=综合薪酬5-7K 公司福利:入职体检、社保福利、生日福利、结婚生子福利、下午茶福利、员工团建、法定假期、带薪假期、年度旅游、年终奖金应有尽有~ 职业发展: 专业晋升路径:助理/专员(专业培训)——资深专员(资格认证)——首席专家(行业翘楚) 管理晋升路径:助理/专员(储备干部)——主管(项目管理)——经理(团队管理)
截至日期 2021/9/3 0:00:00 发布日期 2021/6/5 0:00:00
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招聘岗位【6】
岗位名称 商务报关方向 职位类别 毕业生实习
招聘人数 5 性别要求 不限
需求专业 空中乘务,,现代物流管理 工作地区 广东省广州市白云区
薪酬范围 4500~6000元 外语要求 四级
计算机要求 二级 职位人气 0
岗位描述 岗位职责: 1、负责9610,一般贸易,市场采购等出口报关申报; 2、审核系统报关数据,制作报关发票,装箱单等资料; 3、协助制定平台价格方案、操作流程、审核协议、监控物流表现数据、业务量变化; 4、协助日常的商务谈判、跨部门沟通,根据平台需求,制定细则。 岗位薪酬:底薪4K+绩效奖金500+补贴500+岗位提成=综合薪酬5-7K 公司福利:入职体检、社保福利、生日福利、结婚生子福利、下午茶福利、员工团建、法定假期、带薪假期、年度旅游、年终奖金应有尽有~ 职业发展: 专业晋升路径:助理/专员(专业培训)——资深专员(资格认证)——首席专家(行业翘楚) 管理晋升路径:助理/专员(储备干部)——主管(项目管理)——经理(团队管理)
截至日期 2021/9/3 0:00:00 发布日期 2021/6/5 0:00:00
岗位应聘 [应聘此岗位]
招聘岗位【7】
岗位名称 财务管理方向 职位类别 毕业生实习
招聘人数 5 性别要求 不限
需求专业 现代物流管理 工作地区 广东省广州市白云区
薪酬范围 4500~6000元 外语要求 四级
计算机要求 二级 职位人气 0
岗位描述 岗位职责: 1、根据部门需要分配应收/应付/费用会计/总账税务等岗位: 2、负责集团及分公司的会计核算工作、预算管理;  3、负责财务报表及经营数据分析; 4、对经营指标计划进行跟踪监控、分析预警。 岗位薪酬:底薪4K+绩效奖金500+补贴500+岗位提成=综合薪酬5-7K 公司福利:入职体检、社保福利、生日福利、结婚生子福利、下午茶福利、员工团建、法定假期、带薪假期、年度旅游、年终奖金应有尽有~ 职业发展: 专业晋升路径:助理/专员(专业培训)——资深专员(资格认证)——首席专家(行业翘楚) 管理晋升路径:助理/专员(储备干部)——主管(项目管理)——经理(团队管理)
截至日期 2021/9/3 0:00:00 发布日期 2021/6/5 0:00:00
岗位应聘 [应聘此岗位]
招聘岗位【8】
岗位名称 人事行政方向 职位类别 毕业生实习
招聘人数 5 性别要求 不限
需求专业 人力资源管理 工作地区 广东省广州市白云区
薪酬范围 4500~6000元 外语要求 四级
计算机要求 二级 职位人气 0
岗位描述 岗位职责: 1、该职位属于集团人力资源部,负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、组织发展、行政管理等领域的工作; 2、经过人力资源内部轮岗培训后,可专注于人力资源某一模块深度发展,亦可进行全模块全盘发展。 2、岗位薪酬:底薪4K+绩效奖金500+补贴500+岗位提成=综合薪酬5-7K 公司福利:入职体检、社保福利、生日福利、结婚生子福利、下午茶福利、员工团建、法定假期、带薪假期、年度旅游、年终奖金应有尽有~ 职业发展: 专业晋升路径:助理/专员(专业培训)——资深专员(资格认证)——首席专家(行业翘楚) 管理晋升路径:助理/专员(储备干部)——主管(项目管理)——经理(团队管理)
截至日期 2021/9/3 0:00:00 发布日期 2021/6/5 0:00:00
岗位应聘 [应聘此岗位]