企业信息
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企业名称:
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杭州倍才企业管理有限公司
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联系人:
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张先生
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联系电话:
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15968807911 0571-81189541
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所属行业:
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租赁和商务服务业
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注册资金:
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301~500万元
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单位性质:
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其他企业
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通信地址:
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杭州市西湖区崇信路蒋村西溪人家2幢1楼
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企业简介:
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【公司简介】
杭州倍才企业管理有限公司(GPC)源自某知名上市集团2010年4月创立的猎头部,经过5年的运作和沉淀,积累了丰富的行业经验和资源。公司总部位于杭州,在上海、深圳等地设立办事处,致力于成为深度聚焦移动互联网行业的人才供应链解决方案专家。
2014年12月,经过重重筛选和考核,倍才咨询在4000余家猎头公司中脱颖而出,成为国内最大的管理咨询公司-和君集团发起的中国人才经纪人联盟创始成员单位,标志着倍才咨询人才经纪人创新工作模式的正式启动。
截止目前,已有多家国内外知名企业选择GPC招募精英,有近200万的精英人才进入GPC高端人才储备库,企业签约招聘成功率超过70%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。
【加入我们,您将得到】
1.完善的薪酬福利:
基本薪资、高额提成、福利补贴、带薪年假等;
五险一金;
不定期的多元化团建活动,形式应有尽有;
2.丰富的人脉资源积累
管理培训生与正式员工同等对待,实习期间即可接触猎头核心模块,并日常对话年薪30w-100w、甚至500w以上的企业高管,走在行业前沿,与精英们共同成长;
3.高速和充分的职业发展空间
内部良好透明的晋升机制,让你毕业2-3年就有机会成为管理层,独自带领团队发展;
4.健全的培训体系
一对一师徒培训;
Team内部专业知识培训;
外部聘请行业专家培训;
不定期内部分享;
5.轻松愉快的工作氛围
亦师亦友的leader搞怪可爱的同事
6.选对城市
杭州目前是最快速发展的城市2020年杭州市应届生人才政策
生活补贴1万,发1年
租房补贴1万,发3年。
出行等其他的补贴;
链接:http://hz.bendibao.com/live/2020421/84592.shtm
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招聘岗位
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招聘岗位【1】 |
岗位名称 |
管理培训生(内部人力资源管理方向) |
职位类别 |
直接就业 |
招聘人数 |
2 |
性别要求 |
不限 |
需求专业 |
,道路与桥梁工程技术,市政工程技术,铁道工程技术,工程造价,智能网联汽车技术,新能源汽车检测与维修技术,汽车检测与维修技术,航海技术,轮机工程技术,,,船舶工程技术,智能控制技术,港口与航运管理,国际邮轮乘务管理,旅游管理,飞机机电设备维修,无人机应用技术,空中乘务,,城市轨道交通运营管理,城市轨道车辆应用技术,机电一体化技术,,智能交通技术,物联网应用技术,大数据技术,计算机网络技术,现代通信技术,现代物流管理,商务英语,人力资源管理,邮政通信管理 |
工作地区 |
浙江省杭州市西湖区 |
薪酬范围 |
6000~8000元 |
外语要求 |
不限 |
计算机要求 |
不限 |
职位人气 |
0 |
岗位描述 |
管理培训生(内部人力资源管理方向)
岗位职责:
1、按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;
2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;
4、完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有招聘、销售类工作经验者优先;
2、具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;
3、良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有团队合作意识;
4、具有良好的执行力、抗压能力和结果导向;
发展路径:
管理培训生----HRBP----HR主管----HR经理----HR总监
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截至日期 |
2022/9/30 0:00:00 |
发布日期 |
2021/10/21 0:00:00 |
岗位应聘 |
[应聘此岗位] |
招聘岗位【2】 |
岗位名称 |
管理培训生(猎头顾问方向) |
职位类别 |
直接就业 |
招聘人数 |
15 |
性别要求 |
不限 |
需求专业 |
,道路与桥梁工程技术,市政工程技术,铁道工程技术,工程造价,智能网联汽车技术,新能源汽车检测与维修技术,汽车检测与维修技术,航海技术,轮机工程技术,,,船舶工程技术,智能控制技术,港口与航运管理,国际邮轮乘务管理,旅游管理,飞机机电设备维修,无人机应用技术,空中乘务,,城市轨道交通运营管理,城市轨道车辆应用技术,机电一体化技术,,智能交通技术,物联网应用技术,大数据技术,计算机网络技术,现代通信技术,现代物流管理,商务英语,人力资源管理,邮政通信管理 |
工作地区 |
浙江省杭州市西湖区 |
薪酬范围 |
6000~8000元 |
外语要求 |
不限 |
计算机要求 |
不限 |
职位人气 |
0 |
岗位描述 |
招聘职位:管理培训生(猎头顾问方向)
岗位职责:
1、按照顾问的要求,设定寻访渠道和寻访目标公司.
2、根据客户提供的职位要求,通过各种渠道在目标公司中寻找适合该职位的候选人。
3、负责电话联络候选人,获取候选人基本信息。
4、将搜集到的信息及时录入公司系统。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、性别及年级不限,大四优先,确保每周不少于5天工作时间;
3、具有良好的沟通表达能力和学习能力,目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心。
发展路径:
管理培训生----初级猎头顾问----中级猎头顾问----高级猎头顾问----行业经理---行业总监---合伙人(行业负责人或分公司负责人) |
截至日期 |
2022/9/30 0:00:00 |
发布日期 |
2021/10/21 0:00:00 |
岗位应聘 |
[应聘此岗位] |