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企业信息
企业名称: 杭州倍才企业管理有限公司
联系人: 张先生 联系电话: 15968807911 0571-81189541
所属行业: 租赁和商务服务业 注册资金: 301~500万元
单位性质: 其他企业 通信地址: 杭州市西湖区崇信路蒋村西溪人家2幢1楼
企业简介: 【公司简介】 杭州倍才企业管理有限公司(GPC)源自某知名上市集团2010年4月创立的猎头部,经过5年的运作和沉淀,积累了丰富的行业经验和资源。公司总部位于杭州,在上海、深圳等地设立办事处,致力于成为深度聚焦移动互联网行业的人才供应链解决方案专家。 2014年12月,经过重重筛选和考核,倍才咨询在4000余家猎头公司中脱颖而出,成为国内最大的管理咨询公司-和君集团发起的中国人才经纪人联盟创始成员单位,标志着倍才咨询人才经纪人创新工作模式的正式启动。 截止目前,已有多家国内外知名企业选择GPC招募精英,有近200万的精英人才进入GPC高端人才储备库,企业签约招聘成功率超过70%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。 【加入我们,您将得到】 1.完善的薪酬福利: 基本薪资、高额提成、福利补贴、带薪年假等; 五险一金; 不定期的多元化团建活动,形式应有尽有; 2.丰富的人脉资源积累 管理培训生与正式员工同等对待,实习期间即可接触猎头核心模块,并日常对话年薪30w-100w、甚至500w以上的企业高管,走在行业前沿,与精英们共同成长; 3.高速和充分的职业发展空间 内部良好透明的晋升机制,让你毕业2-3年就有机会成为管理层,独自带领团队发展; 4.健全的培训体系 一对一师徒培训; Team内部专业知识培训; 外部聘请行业专家培训; 不定期内部分享; 5.轻松愉快的工作氛围 亦师亦友的leader搞怪可爱的同事 6.选对城市 杭州目前是最快速发展的城市2020年杭州市应届生人才政策 生活补贴1万,发1年 租房补贴1万,发3年。 出行等其他的补贴; 链接:http://hz.bendibao.com/live/2020421/84592.shtm
招聘岗位
招聘岗位【1】
岗位名称 管理培训生(内部人力资源管理方向) 职位类别 直接就业
招聘人数 2 性别要求 不限
需求专业 ,道路与桥梁工程技术,市政工程技术,铁道工程技术,工程造价,智能网联汽车技术,新能源汽车检测与维修技术,汽车检测与维修技术,航海技术,轮机工程技术,,,船舶工程技术,智能控制技术,港口与航运管理,国际邮轮乘务管理,旅游管理,飞机机电设备维修,无人机应用技术,空中乘务,,城市轨道交通运营管理,城市轨道车辆应用技术,机电一体化技术,,智能交通技术,物联网应用技术,大数据技术,计算机网络技术,现代通信技术,现代物流管理,商务英语,人力资源管理,邮政通信管理 工作地区 浙江省杭州市西湖区
薪酬范围 6000~8000元 外语要求 不限
计算机要求 不限 职位人气 0
岗位描述 管理培训生(内部人力资源管理方向) 岗位职责: 1、按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标; 2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作; 3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求; 4、完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有招聘、销售类工作经验者优先; 2、具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上; 3、良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有团队合作意识; 4、具有良好的执行力、抗压能力和结果导向; 发展路径: 管理培训生----HRBP----HR主管----HR经理----HR总监
截至日期 2022/9/30 0:00:00 发布日期 2021/10/21 0:00:00
岗位应聘 [应聘此岗位]
招聘岗位【2】
岗位名称 管理培训生(猎头顾问方向) 职位类别 直接就业
招聘人数 15 性别要求 不限
需求专业 ,道路与桥梁工程技术,市政工程技术,铁道工程技术,工程造价,智能网联汽车技术,新能源汽车检测与维修技术,汽车检测与维修技术,航海技术,轮机工程技术,,,船舶工程技术,智能控制技术,港口与航运管理,国际邮轮乘务管理,旅游管理,飞机机电设备维修,无人机应用技术,空中乘务,,城市轨道交通运营管理,城市轨道车辆应用技术,机电一体化技术,,智能交通技术,物联网应用技术,大数据技术,计算机网络技术,现代通信技术,现代物流管理,商务英语,人力资源管理,邮政通信管理 工作地区 浙江省杭州市西湖区
薪酬范围 6000~8000元 外语要求 不限
计算机要求 不限 职位人气 0
岗位描述 招聘职位:管理培训生(猎头顾问方向) 岗位职责: 1、按照顾问的要求,设定寻访渠道和寻访目标公司. 2、根据客户提供的职位要求,通过各种渠道在目标公司中寻找适合该职位的候选人。 3、负责电话联络候选人,获取候选人基本信息。 4、将搜集到的信息及时录入公司系统。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、性别及年级不限,大四优先,确保每周不少于5天工作时间; 3、具有良好的沟通表达能力和学习能力,目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心。 发展路径: 管理培训生----初级猎头顾问----中级猎头顾问----高级猎头顾问----行业经理---行业总监---合伙人(行业负责人或分公司负责人)
截至日期 2022/9/30 0:00:00 发布日期 2021/10/21 0:00:00
岗位应聘 [应聘此岗位]