企业信息
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企业名称:
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杭州国通建设有限公司
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联系人:
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李欣杰
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联系电话:
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18106574788 0571-86063272
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所属行业:
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水利、环境和公共设施管理业
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注册资金:
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2000万元以上
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单位性质:
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其他企业
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通信地址:
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下城区华悦路50号
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企业简介:
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杭州国通建设有限公司(原名杭州国通市政工程有限公司),是一家主要致力于非开挖技术推广、应用和专业施工企业。目前具有国家市政公用工程施工总承包贰级、机电设备安装工程专业承包叁级及非开挖管道工程水平定向穿越施工企业能力一级资质的企业,已通过ISO质量管理体、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证及国家GB/T50430-2007标准认证,企业注册资金4000万元。是中国非开挖技术(CSTT)协会、上海非开挖技术协会(SSTT)会员单位。是杭州市电力局;义乌输变电工程有限公司;中国电信杭州分公司;杭州市排水有限公司;浙江衢州水业集团有限公司等合作单位。专业承揽各类地下管线的非开挖铺设和非开挖管道修复工程。是集市政道路、桥梁、水厂、污水处理工程、液化、燃气工程、生活垃圾转运站、机电设备安装、各类管道非开挖铺设与管道非开挖内衬修复施工等为一体的综合性企业。
企业经过近15年的艰苦创业,资金积累、人才储备、资源整合,已初具规模。公司目前现有员工300余人,拥有一支130余人组成的高级、中级、初级各类专业技术骨干队伍。其中高级工程师6人,中级职称28人。拥有当今先进的地下管线探测,定位设备,非开挖水平定向钻进导向设备,大口径机械顶管设备和技术,具有大中小齐全适应各种环境下施工的非开挖水平定向钻设备,设备施工能力从10吨~360吨,管道内衬修复设备,市政工程施工设备,机电设备安装设备。特别是在非开挖领域与多家国外专业公司合作,引进了国际先进的施工技术工艺和设备,具备了各类地下管道敷设技术,设计及施工能力。同时引进和开发了螺旋缠绕管修复、CIPP翻转内衬修复、短距离内衬修复、CIPP玻璃纤维拉入法管道内衬修复等先进的施工技术。
企业在安全、和谐、高效、诚信的创业理念指导下,结合现代企业管理制度,深入开展人力资源管理,完善竞争机制,不断提高自我,建立有效的项目管理体系,使企业更显活力。通过持续的努力,公司将以技术领先、质量保证、安全第一、服务满意为宗旨。竭诚为顾客服务,为社会创造财富。让我们的合作与努力,成就我们的事业,创造更美好的明天。
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招聘岗位
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招聘岗位【1】 |
岗位名称 |
施工员 |
职位类别 |
直接就业 |
招聘人数 |
10 |
性别要求 |
男 |
需求专业 |
道路与桥梁工程技术,工程造价,,市政工程技术,铁道工程技术 |
工作地区 |
浙江省杭州市西湖区 |
薪酬范围 |
3500~4500元 |
外语要求 |
不限 |
计算机要求 |
不限 |
职位人气 |
0 |
岗位描述 |
1.做好原始资料的收集,参与工程部档案文件的归档、移交和借阅管理,参与工地图纸、视频等资料的审核、熟悉和备份工作;
2.掌握管道检测、管道修复等系列工程施工工艺,监督班组人员严格按照操作规程和标准施工;
3.了解工程进度计划及工程预算,合理安排班组各项工作,控制人、材、机等各项费用;
4.落实各项安全管理制度,督促班组人员执行安全条例,做好工地现场安全防护措施,确保安全文明施工;
5.监督班前班后会的开展与记录,明确工作内容、落实工作重点;
6.掌握各种设备使用、常规维护保养、常见故障排除等技能,监督相关人员正确使用设备及材料,做好回库、安全检查及维护工作,及时向上级领导反应设备异常情况。
7.负责班组人员的技术指导工作,优胜劣汰,时刻关注班组人员思想动态并及时与上级领导沟通本班人员状态;
8.领导交办的其他事物。 |
截至日期 |
2019/1/13 0:00:00 |
发布日期 |
2020/5/8 14:06:07 |
岗位应聘 |
[应聘此岗位] |
招聘岗位【2】 |
岗位名称 |
技术员 |
职位类别 |
毕业生实习 |
招聘人数 |
5 |
性别要求 |
男 |
需求专业 |
道路与桥梁工程技术,工程造价,,市政工程技术,铁道工程技术 |
工作地区 |
浙江省杭州市下城区 |
薪酬范围 |
1500~2000元 |
外语要求 |
不限 |
计算机要求 |
不限 |
职位人气 |
0 |
岗位描述 |
1.做好原始资料的收集,参与工程部档案文件的归档、移交和借阅管理,参与工地图纸、视频等资料的审核、熟悉和备份工作;
2.掌握管道检测、管道修复等系列工程施工工艺,监督班组人员严格按照操作规程和标准施工;
3.了解工程进度计划及工程预算,合理安排班组各项工作,控制人、材、机等各项费用;
4.落实各项安全管理制度,督促班组人员执行安全条例,做好工地现场安全防护措施,确保安全文明施工;
5.监督班前班后会的开展与记录,明确工作内容、落实工作重点;
6.掌握各种设备使用、常规维护保养、常见故障排除等技能,监督相关人员正确使用设备及材料,做好回库、安全检查及维护工作,及时向上级领导反应设备异常情况。
7.负责班组人员的技术指导工作,优胜劣汰,时刻关注班组人员思想动态并及时与上级领导沟通本班人员状态;
8.领导交办的其他事物。 |
截至日期 |
2019/1/13 0:00:00 |
发布日期 |
2020/5/8 14:06:19 |
岗位应聘 |
[应聘此岗位] |
招聘岗位【3】 |
岗位名称 |
资料员 |
职位类别 |
毕业生实习 |
招聘人数 |
2 |
性别要求 |
女 |
需求专业 |
道路与桥梁工程技术,工程造价,,市政工程技术,铁道工程技术 |
工作地区 |
浙江省杭州市下城区 |
薪酬范围 |
1500~2000元 |
外语要求 |
不限 |
计算机要求 |
不限 |
职位人气 |
0 |
岗位描述 |
1.负责工程项目各种图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作,按有关工程资料的重要性进行分类,并及时清理作废资料以免误用;
2.对各种工程资料进行科学规范的编号、登记与复印;
3.掌握管道检测及修复的工艺流程(作业流程如疏通检测、点位及整体修复流程等);
4.认真审查交接的检测录像是否合格,录像须与图纸一一对应并进行标记;
5.负责将录像管道异常处与现场检测记录表进行对比,编制word检测报告(截图、等级判断、缺陷位置)、excel检测统计表、CAD检测平面示意图,将录像进行光盘刻录打印、装订;
6.负责编制常用的非开挖管道修复施工方案、疏通及CCTV检测报告、修复对比报告、竣工资料等,可运用品茗等软件完成工程造价;
7.工程竣工后,按照规范要求,及时完成竣工资料的编制、装订;
8.领导交办的其他事物。 |
截至日期 |
2019/1/13 0:00:00 |
发布日期 |
2020/5/8 14:05:55 |
岗位应聘 |
[应聘此岗位] |
招聘岗位【4】 |
岗位名称 |
市政施工员 |
职位类别 |
直接就业 |
招聘人数 |
5 |
性别要求 |
女 |
需求专业 |
,道路与桥梁工程技术,市政工程技术,工程造价 |
工作地区 |
浙江省杭州市西湖区 |
薪酬范围 |
3500~4500元 |
外语要求 |
不限 |
计算机要求 |
不限 |
职位人气 |
0 |
岗位描述 |
岗位职责:
1.做好原始资料的收集,参与工程部档案文件的归档、移交和借阅管理,参与工地图纸、视频等资料的审核、熟悉和备份工作;
2.掌握管道检测、管道修复等系列工程施工工艺,监督班组人员严格按照操作规程和标准施工;
3.了解工程进度计划及工程预算,合理安排班组各项工作,控制人、材、机等各项费用;
4.落实各项安全管理制度,督促班组人员执行安全条例,做好工地现场安全防护措施,确保安全文明施工;
5.监督班前班后会的开展与记录,明确工作内容、落实工作重点;
6.掌握各种设备使用、常规维护保养、常见故障排除等技能,监督相关人员正确使用设备及材料,做好回库、安全检查及维护工作,及时向上级领导反应设备异常情况。
7.负责班组人员的技术指导工作,优胜劣汰,时刻关注班组人员思想动态并及时与上级领导沟通本班人员状态;
8.领导交办的其他事物。
任职要求:
1.专科及以上学历,给排水工程、市政工程等相关专业;
2.熟悉施工现场工作流程、安全操作规范和安全管理程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
3.熟练使用Autocad、Office等办公软件;
4.强烈的安全意识,较好的沟通协调能力、抗压能力,认真好学,适应加班;
5.有驾驶证者优先考虑。 |
截至日期 |
2020/12/31 0:00:00 |
发布日期 |
2020/5/8 0:00:00 |
岗位应聘 |
[应聘此岗位] |
招聘岗位【5】 |
岗位名称 |
技术员 |
职位类别 |
直接就业 |
招聘人数 |
5 |
性别要求 |
男 |
需求专业 |
,道路与桥梁工程技术,市政工程技术,铁道工程技术,工程造价 |
工作地区 |
浙江省杭州市下城区 |
薪酬范围 |
2500~3500元 |
外语要求 |
不限 |
计算机要求 |
不限 |
职位人气 |
0 |
岗位描述 |
岗位职责:
1.做好原始资料的收集,参与工程部档案文件的归档、移交和借阅管理,参与工地图纸、视频等资料的审核、熟悉和备份工作;
2.掌握管道检测、管道修复等系列工程施工工艺,监督班组人员严格按照操作规程和标准施工;
3.了解工程进度计划及工程预算,合理安排班组各项工作,控制人、材、机等各项费用;
4.落实各项安全管理制度,督促班组人员执行安全条例,做好工地现场安全防护措施,确保安全文明施工;
5.监督班前班后会的开展与记录,明确工作内容、落实工作重点;
6.掌握各种设备使用、常规维护保养、常见故障排除等技能,监督相关人员正确使用设备及材料,做好回库、安全检查及维护工作,及时向上级领导反应设备异常情况。
7.负责班组人员的技术指导工作,优胜劣汰,时刻关注班组人员思想动态并及时与上级领导沟通本班人员状态;
8.领导交办的其他事物。
任职要求:
1.给排水工程、市政工程等专业专科以上学历;
2.熟练运用Autocad、Office等办公软件;
3.熟悉设计图纸,能独立完成各项工程开工前期、施工中、竣工验收等各类资料的编制;
4.有较好的沟通、协调能力,具有较强的抗压能力,适应加班工作。 |
截至日期 |
2020/12/31 0:00:00 |
发布日期 |
2020/5/8 0:00:00 |
岗位应聘 |
[应聘此岗位] |