找工作先做职业定位
来源:浙江交通职业技术学院
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成功职业的重点不是克服弱点
问题:我是一名快要毕业的2005届大学毕业生,现正急着找工作。可最近我发现,在我周围,有许多人找工作,并不考虑自己的优势选择职业,而是凭着自己的主观愿望去找大的公司、高薪的职位。还说,这样做可以有好的经历来弥补自己社会经验和职业经验的不足。到底这是不是一条好思路呢?(提问人:小胖哥哥)
解答:职业体现了一个的工作观。其实,每个人最好的成长方向就在其最强的先天优势上。成功职业之道在于最大限度地发挥优势,控制弱点,而不是把重点放在克服弱点上。
前几天,一个叫阿梅的女孩打电话给我,声音沙哑、显得很忧郁,说很想要我帮她职业定位。
阿梅在一所重点大学读本科时就获得了经济学和法学双学士学位,毕业后在大型企业做了2年的营销策划工作,后又重返学校读研究生。读研究生期间在权威刊物发表了5篇论文,是该校的优秀学生干部和优秀毕业生。研究生毕业后,她很幸运地被分配到北京一家研究所工作,可优秀的她仅呆了3个月,就因跟上司、同事的关系不好而被迫离职。
我说:“为了不让你在找工作上花冤枉钱、浪费时间,我提前给你初步的指引——你适合做策划、研究,并且基本上是独立工作的职业。”她说:“一个人的力量是有限的。如果我现在不去学会与别人一起工作,那我以后就更不行。”
实际上,因为性格的原因,有的人适合于与别人一起工作,有的人就不能适应。不适应的人尽管通过实践、学习可以有所改变,但怎么都改不到一个人工作时的良好状态。阿梅有有独立工作的能力,显然选择一个独立工作的职业更好。为什么一定要在职场上以己之短去比人之所长呢?
什么时候该放弃专业对口的工作?
问题:大学毕业时,我一门心思地就是想找专业对口的工作。专业对口、学以致用,是我们受过高等教育的人的强烈追求。但工作了一段时间后,我感到专业对口的工作并不是自己的长处所在,也不是自己真正的兴趣所在,甚至对工作越来越厌烦,很不想继续从事这样的工作。为什么专业对口却并不是自己的长处和兴趣所在呢?专业对口的工作要不要放弃呢?(提问人:拥有著名大学硕士学位的jessica和linda)
解答:为什么专业对口却感觉不是自己适合的工作呢?主要原因是虽然具备了工作所需的知识和技能,但不符合自己的性格和天赋。
怎么知道专业对口的工作不符合自己的性格和天赋呢?根据成功职业指导中心对来咨询的白领的职业问题的统计分析,主要有以下几种专业对口但与性格和天赋不符的情况。如果你符合下面七种情况中的一种,就需要考虑一下是否该放弃专业对口的工作:1、工作中经常要与数字打交道,而自己容易把数字弄错;2、工作主要是配合别人的工作,但自己很不习惯按照他人的指令行事;3、工作经常需要争取其他人的协作和配合,而自己很难推动别人做事;4、做销售工作,而又很怕向别人推销;5、成天与机器、工具打交道,感到很厌烦;6、自己脑子里没什么创意,而又经常要做有创意的工作;7、工作做起来很吃力。
我需要读博士吗?
问题:上个星期,我在学校买了本《涉世之初·职业设计》杂志,看到一些职业规划的文章,我如获至宝。于是我在网上搜索,就找到了你们。但我有一个疑问,我做了一个测评,可是结果却与我读本科时相去甚远。为什么会出现这种情况?而且,我对我的未来发展方向也很拿不准?到底是该到企业工作,还是继续读博士呢?(提问人:方平)
解答:古人说:没有远虑,必有近忧。成功者的眼光不只盯着现在,他们往往会着眼于将来,然而,着眼于未来的前提是充分了解自己。
现在出现的不少测评工具可以帮助你达到这一目标。目前世界上得到最普遍的使用和公认的是美国的mbti性格类型系统。无论是采用何种版本的测试软件,可信度到60%就已经算是比较高了,而我们对测试的可信度要求是100%,因为这关系到一个人一生的职业方向,关系到一个人一生的命运。为什么我们会达到接近100%的可信度呢?因为在咨询者做完测试题后,我们会派经验丰富的职业顾问跟咨询者就测试题进一步沟通,剔除咨询者以为自己是怎样、本我其实不是这样、以及其它不确定的因素。
根据你《职业定位与规划报告》,我们得出以下结论:你适合在大型外资企业从事培训工作,毕业后从负责组织企业内培训的培训统筹做起;也可以在企业型的学校(如英语等职业技能培训学校)从事培训、招生工作。
如果在教育培训行业发展,最好还是攻读博士学位。如果不在教育培训行业发展,又不准备搞研究,就不必读”
出国读博士毕业后在高校从事教学、科研的可能性大,这样走的是理论研究方向,不符合你的发展方向。你是应用型人才,职业方向应该走实际应用路线,不以研究为主要发展方向。
如果决定的方向是在大型外资企业从事培训工作,或在企业型的学校从事培训、招生工作,现在可以积累培训、教学经验,包括英语教学经验。
如果决定的方向是旅游行业——导游,市场营销工作,可以考导游证,同时与旅行社挂钩,假期时在学校组织学生的旅行团,以积累旅游行业工作经验。
如果决定的方向是酒店行业,可以在酒店的市场高峰期,如:交易会、运动会期间酒店最忙时,临时担当接待、组织(特别是对外宾)等工作。当然你要提前联系、争取这些机会。”