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杭州荣坤科技有限公司招聘
招聘单位基本情况 单位性质： 民营企业 行业类别： 通信/电信/网络设备 员工人数： 注册资金： 营业执照： 邮政编码： 单位地址： 杭州市西湖区学院路102号1403 联系电话： 18072798700 联 系 人： 郎苗苗女士 电子邮箱： 传 真： 网 址： QQ / MSN：
招聘单位简介杭州荣坤科技有限公司（前身杭州荣坤信息技术有限公司）成立于2006年，专注于下一代通信(ngn)产品研发和市场开拓，拥有电信，联通，移动资质证书和电话认证，是电信联通移动一级授权代理商，2009年被认证为杭州高新技术企业,我公司主要致力电信增值业务的研发和推广，是国内少数具备自主知识产权的专业从事电信增值服务与呼叫中心系统集成的服务运营商，是中国领先的一站式通信服务提供商。 荣坤科技主营业务是为企事业单位提供一站式的通信服务，其中以400业务为主（联通，电信，移动全号段），旗下融合了托管型呼叫中心、企业crm、电子传真、语音短信、web800等多项电信增值服务功能，以及在此平台上的精准数字化营销服务。 荣坤科技拥有全国220多个城市的通信号码资源，400企业通信服务是国内最大运营平台之一，拥有2万多家企业用户。荣坤科技团队的核心成员来自国内和国际著名电信运营商和it公司，拥有多年卓越的专业经验、先进的服务理念、强大的电信资源优势和良好的政府合作关系。荣坤科技秉着“微笑服务，专业服务”，的服务理念以及与国内基础电信运营商—中国移动、中国电信、中国联通精诚合作，基于他们的骨干网络，为千万企业客户提供更优质更实在更放心的通信服务。通过帮助提升企业的服务品牌形象以及服务效率，进而提升企业的市场竞争力。 荣坤科技-您值得信赖的通信服务专家竭诚为您服务！ 销售代表 发布日期： 2014年6月12日 岗位类别： 销售代表 招聘人数： 6 工作地点： 西湖区 工作方式： 全职 学历要求： 不限 是否应届： 已工作优先 工 龄： 不限 外语要求： 程 度： 月 薪： 1800 到 4500 元/月 到期日期： 2014年12月1日 浏览人数： 22 岗位描述： 岗位要求：
1，有做销售的热情，喜欢和人打交道，并能享受过程中的酸甜苦辣，有寒暑假兼职实习销售经验者优先。
2，能吃苦耐劳，有良好的抗压能力和微笑，真诚服务客户的心态。
3，有良好的沟通协调能力和问题解决能力
4，声音有特质，乐观主动积极的心态。
5，有良好的职业发展观念，愿意通过自己的努力付出去实习自己的理想。
职责描述：
1，按照公司的要求进行目标客户信息的搜集与整理，并做好大客户的销售方案。
2，通过电话，短信，邮件，网络的方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，完成销售，并维护好客户。
3，有良好的团队合作意识，不断帮助团队成员成长。
4，对公司相关制度的建立，健全贡献自己的力量。
薪资待遇：
1，1800-4500不等阶梯底薪+8%--12%的业绩阶梯提成,
2，月度300-2000不等的奖励
3，餐补，房补，交通补贴，话费补贴，全勤奖
4，晋升培训+旅游+五险储备干部 发布日期： 2014年6月12日 岗位类别： 通信技术类 招聘人数： 4 工作地点： 西湖区 工作方式： 全职 学历要求： 不限 是否应届： 应届 工 龄： 不限 外语要求： 程 度： 月 薪： 1800 到 4500 元/月 到期日期： 2014年12月1日 浏览人数： 27 岗位描述： 任职要求：
1，普通话标准，口齿伶俐，沟通表达能力强；
2，坚韧执着，做事踏实，能吃苦耐劳，有修养，脾气好，尊重他人；
3，理解接受能力强，有电话销售经验一年以上者优先；
4，学习能力强，能主动学习一些知识并且能够很好的分享，鞭策团队成员上进，有社会兼职
经验者优先
5，有团队意识，协调组织能力强，担任过学生干部者优先。
6，能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；
7，有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力
薪资待遇：
1，1800-4500不等阶梯底薪+8%--12%的业绩阶梯提成,另加团队提成。
2，月度300-2000不等的奖励
3，餐补，房补，交通补贴，话费补贴，全勤奖。
4，晋升培训+旅游+五险
5，有生日问候，节假日问候
6，良好的办公环境，融洽的办公氛围话务员 发布日期： 2014年6月12日 岗位类别： 通信技术类 招聘人数： 4 工作地点： 西湖区 工作方式： 全职 学历要求： 不限 是否应届： 已工作优先 工 龄： 不限 外语要求： 程 度： 月 薪： 1800 到 4500 元/月 到期日期： 2014年12月1日 浏览人数： 22 岗位描述： 1.为人谦逊,亲和力强;
2.有较强的沟通能力,语言表达流利,有团队合作精神;
3.负责配合销售人员的售后服务,有相关经验优先;
4，相关客服制度的制定和客户资料的手机管理。
薪资待遇：
1，2000-3500不等的基础底薪，另加500元的绩效考核。
2，月度300-500不等的奖励
3，餐补，房补，交通补贴，话费补贴，全勤奖。
4，晋升培训+旅游+五险实习生 发布日期： 2014年6月12日 岗位类别： 通信技术类 招聘人数： 4 工作地点： 西湖区 工作方式： 全职 学历要求： 不限 是否应届： 已工作 工 龄： 不限 外语要求： 程 度： 月 薪： 1800 到 4500 元/月 到期日期： 2014年12月1日 浏览人数： 24 岗位描述： 任职要求：
1）高中及以上学历，应届毕业生亦可；年龄18-35岁；
2）形象气质佳，亲和力强，善于沟通交流,
3）学习及适应性强，勇于接受挑战，具有较强的服务意识及团队意识；
4）较强的抗压能力，对手机及通信行业有较大的热情；负责公司产品的销售及推广，产品主要包括电信/联通产品（套餐、宽带、号码）、手机、网卡、手机配件。
5）熟悉电信，联通，移动业务的，有大型商场销售经验或运营商销售经验者优先。
薪资待遇：
1）公司有良好的办公环境和福利待遇享有国家法定节假日，生日月有单位福利蛋糕券，节假日福利，定期公司各种活动等
2）薪酬：底薪+餐贴+交通住宿补贴+工龄工资+全勤奖+提成+年终。人事专员 发布日期： 2014年6月12日 岗位类别： 通信技术类 招聘人数： 2 工作地点： 西湖区 工作方式： 全职 学历要求： 不限 是否应届： 已工作优先 工 龄： 不限 外语要求： 程 度： 月 薪： 2400 到 3000 元/月 到期日期： 2014年11月1日 浏览人数： 22 岗位描述： 职位描述1、负责员工入离职手续的办理，劳动合同管理、考勤管理工作；2、员工活动的方案策划，组织执行管理工作；3、负责推动活动计划的实施，跟进并与协调活动各环节；4、负责员工的入职培训；5、领导交办的其他事项。任职资格：1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；2、工作积极主动，有亲和力，良好的服务意识；3、能耐心解答员工的咨询和问题，细心，有强烈的责任感及团队合作精神。4、工作有条理性、逻辑思维强，能承受一定的工作压力；5、有相关工作经验者优先，优秀的应届生亦可考虑。 财务助理 发布日期： 2014年6月12日 岗位类别： 通信技术类 招聘人数： 1 工作地点： 西湖区 工作方式： 全职 学历要求： 大专及以上 是否应届： 已工作优先 工 龄： 不限 外语要求： 程 度： 月 薪： 面议 到期日期： 2014年12月1日 浏览人数： 21 岗位描述： 岗位职责：1.熟悉公司所有部门流程
2.有较强的分析能力，能第一时间发现问题
3.协助部门主管完成绩效考核、店铺利润分析、成本
核对等相关工作。
岗位要求：1.会计专业或相关专业毕业
2.有较强的沟通、协调、组织能力
3.电脑操作很熟练
4.吃苦耐劳，执行能力强销售精英 发布日期： 2014年6月12日 岗位类别： 通信技术类 招聘人数： 2 工作地点： 西湖区 工作方式： 学历要求： 不限 是否应届： 已工作优先 工 龄： 不限 外语要求： 程 度： 月 薪： 2000 元/月以上 到期日期： 2014年12月1日 浏览人数： 23 岗位描述： 岗位要求：
1，有做销售的热情，喜欢和人打交道，并能享受过程中的酸甜苦辣，有销售经验者优先。
2，能吃苦耐劳，有良好的抗压能力和微笑，真诚服务客户的心态。
3，有良好的沟通协调能力和问题解决能力
4，声音有特质，乐观主动积极的心态。
5，有良好的职业发展观念，愿意通过自己的努力付出去实习自己的理想。
职责描述：
1，按照公司的要求进行目标客户信息的搜集与整理，并做好大客户的销售方案。
2，通过电话，短信，邮件，网络的方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，完成销售，并维护好客户。
3，有良好的团队合作意识，不断帮助团队成员成长。
4，对公司相关制度的建立，健全贡献自己的力量。
薪资待遇：
1，1800-4500不等，阶梯底薪+8%--12%的业绩阶梯提成,
2，月度300-2000不等的奖励
3，餐补，房补，交通补贴，话费补贴，全勤奖
4，晋升培训+旅游+五险销售经理 发布日期： 2014年6月12日 岗位类别： 通信技术类 招聘人数： 2 工作地点： 西湖区 工作方式： 学历要求： 不限 是否应届： 已工作优先 工 龄： 不限 外语要求： 程 度： 月 薪： 面议 到期日期： 2014年12月1日 浏览人数： 22 岗位描述： 1，普通话标准，口齿伶俐，沟通表达能力强；
2，坚韧执着，做事踏实，能吃苦耐劳，有修养，脾气好，尊重他人；
3，理解接受能力强，有电话销售经验一年以上者优先；
4，学习能力强，能主动学习一些知识并且能够很好的分享，鞭策团队成员上进，有社会兼职
经验者优先
5，有团队意识，协调组织能力强，担任过学生干部者优先。
6，能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；
7，有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力
薪资待遇：
1，1800-4500不等阶梯底薪+8%--12%的业绩阶梯提成,另加团队提成。
2，月度300-2000不等的奖励
3，餐补，房补，交通补贴，话费补贴，全勤奖。
4，晋升培训+旅游+五险客服专员 发布日期： 2014年6月12日 岗位类别： 通信技术类 招聘人数： 2 工作地点： 西湖区 工作方式： 学历要求： 不限 是否应届： 已工作优先 工 龄： 不限 外语要求： 程 度： 月 薪： 面议 到期日期： 2014年12月1日 浏览人数： 22 岗位描述： 1.为人谦逊,亲和力强;
2.有较强的沟通能力,语言表达流利,有团队合作精神;
3.负责配合销售人员的售后服务,有相关经验优先;
4，相关客服制度的制定和客户资料的手机管理。
薪资待遇：
1，2000-3500不等的基础底薪，另加500元的绩效考核。
2，月度300-500不等的奖励
3，餐补，房补，交通补贴，话费补贴，全勤奖。
4，晋升培训+旅游+五险销售主管 发布日期： 2014年6月12日 岗位类别： 通信技术类 招聘人数： 2 工作地点： 西湖区 工作方式： 学历要求： 不限 是否应届： 应届优先 工 龄： 不限 外语要求： 程 度： 月 薪： 面议 到期日期： 2014年12月1日 浏览人数： 21 岗位描述： 1，有做销售的热情，喜欢和人打交道，并能享受过程中的酸甜苦辣，有寒暑假兼职实习销售经验者优先。
2，能吃苦耐劳，有良好的抗压能力和微笑，真诚服务客户的心态。
3，有良好的沟通协调能力和问题解决能力
4，声音有特质，乐观主动积极的心态。
5，有良好的职业发展观念，愿意通过自己的努力付出去实习自己的理想。
职责描述：
1，按照公司的要求进行目标客户信息的搜集与整理，并做好大客户的销售方案。
2，通过电话，短信，邮件，网络的方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，完成销售，并维护好客户。
3，有良好的团队合作意识，不断帮助团队成员成长。
4，对公司相关制度的建立，健全贡献自己的力量。
薪资待遇：
1，1800-4500不等阶梯底薪+8%--12%的业绩阶梯提成,
2，月度300-2000不等的奖励
3，餐补，房补，交通补贴，话费补贴，全勤奖
4，晋升培训+旅游+五险
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