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走访品牌国企促体面就业,深度校企合作求发展共赢

来源:浙江交通职业技术学院      时间:2013-08-19   人气:
 

为进一步做好毕业生的就业工作,全力促进学生的就业与发展,加强校企合作更好的培养出适应社会和企业单位需要的高素质技术技能人才,815,王怡民院长带领学生处、教务处相关领导和机电学院、路桥学院、运管学院等二级学院院长赴上海铁路局就毕业生跟踪回访、深度校企合作、创新校企合作人才培养模式和教学模式,推动校企共赢发展事宜进行洽谈。

在上海铁路局会议室,王院长一行和人事处王建处长等进行了交流。上海铁路局人事处王建处长回顾了自2008年以来的良好合作氛围,充分肯定了我校的办学理念和我校毕业生的综合素质,认为交院学生专业知识扎实、技能强、在工作中踏实肯干、吃苦耐劳,具有良好的敬业精神和道德品质;而且学习能力很强,发展很快,很多从基层岗位干起的同学都已经成长为单位的业务骨干,能够独当一面了。同时对我校这几年为企业提供众多优质人才表示感谢,希望能提前参与人才培养过程,企业的提前介入,一方面可以使学生提前接受企业的培训,熟悉企业的环境和文化,更快地培养出符合企业岗位技能需求和熟悉企业文化的优秀人才,从而实现快速上岗。王院长感谢上海铁路局对我校毕业生就业工作的支持,并介绍了学校的办学理念、建设思路和专业设置情况,表示学校将进一步推进专业建设与改革,采取措施切实提高毕业生质量。王院长希望学校和上海铁路局能加深合作交流,校企双方紧密结合,创新校企合作人才培养模式和教学模式,做到优势互补、人才共育、过程共管,共同完成企业需要的高素质技术技能型人才的培养。王院长说,职业教育培养的人才最终是企业等社会用人单位,企业的提前介入可以提高学生岗位专业技能,真正实现零距离上岗,减少用人单位的培训时间和人力,是省时省力;学生提前进入企业教育培训,可以全身心投入学习,帮助毕业生提前“找到一份满意的工作”,从而实现学校、企业和学生的“三赢”局面。

会上,双方就校企合作,企业提前介入,校企实现人才共育、过程共管等初步达成了战略合作意向,为随后的双方深入合作奠定了坚实基础。我们期待双方精诚合作,努力探索出一条高素质技术技能型人才培养的创新之路。

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