圣奥集团招聘

公司简介

    圣奥集团有限公司于1991年在杭州成立，是一家集办公家具、生活家具、置业投资于一体的企业集团，现集团员工总人数为2900人，2009年营业收入14.56亿元，企业净资产23.95亿元。集团总部--37层的圣奥中央商务大厦位于钱江新城，总建筑面积7万平方米，生产基地总面积即将达30万方。位列“浙商全国500强”、“杭州市大集团大企业竞争力100强”，在中国采购与招标网、名企排行网联合评比中被评为“华人办公家具品牌综合实力第一名”、“2010年中国最具投标实力供应商50强第一名”。

    圣奥是行业内自主研发的一座标杆，目前专职研发人员已经达132人，历年已获技术专利204项，是省内同行业中唯一一家专利示范企业。尤其是以“领驭系列”为代表的新生代产品，整个设计虚实结合、错落有致、沉稳空灵，融入高端智能技术，一张总裁桌塑造成一个全能高效的“商务中心”，一经推出，就获得了专家的好评，受到业界、客户的称赞。公司被评定为高新技术企业，自主研发的产品连续六年在全球第二大的中国（广州）国际办公家具博览会获得金奖。

    营销方面，圣奥坚持“内外销并举，直经销共进”。目前内销网点已经遍布全国二线以上城市，北京、上海、杭州、广州及周边辐射区域设立直销分公司，采用“人人是老板”的责任中心模式；其他区域采用品牌授权的方式。这两种模式互为补充，相得益彰，是今后办公家具领域中最具发展前景和竞争力的销售模式。外销的国家和地区达到65个，占销量90%以上的产品是圣奥自主研发设计的。品牌推广的力度不断加大，目前已经占销售额的3%，2009年就达3500余万，这有效地支持了营销业务拓展，进一步展示和宣传了“让工作成为一种享受”的经营理念。

    圣奥在二十年的经营中深刻领会到“质量是企业的生命”。2008年与国内推行“丰田制造模式”最有经验的顾问公司--深圳合纵资源合作，全面导入精益生产（JIT）。公司每年组织生产骨干到国内外的先进企业去交流与学习，多数生产主管都具备在日本先进制造企业为期半年专训的经历；同时，圣奥的生产硬件通过历年的升级已经达到了国际领先的水准。各方面工作每年都有明显提高，2009年，人均工时产能提升到220元/小时，年改善件数达到4325件，单位面积产值达到国内领先水平。广大员工“在整理中学会判断、在整顿中学会节约、在清扫中学会标准化、在清洁中学会制度化、在素养中学会礼仪、在工作中学会安全”。

企业坚持采用“制度流程、人、信息化”三位一体的管理方式。通过每周主管会议、《圣奥报》等平台宣传制度流程的重要性，并成立流程推进小组，使每个部门制定完善的工作制度和流程，在实践中执行，同时还配套稽核部门审核流程执行的情况。通过各种有效渠道不断引进中高级人才和大学生员工，并采用行之有效的培训体系，比如说，每个大学生进入公司后，从基层开始做起，使他们学到的理论真正能和实践结合起来，目前这种方式已经获得了学员、家长、学校以及社会的认可，认同是培养专业人才的“第二学校”，2009年12月被团中央授予“青年创业就业见习基地”。2010年，公司启动ERP信息化项目，争取在1年半的时间内使销售、采购、生产、物流、客服和财务能实现信息化串联。

    多年来，企业重视综合治理，打造了警民联动机制，有效控制了潜在风险。企业连续多年的坏账率为零，即便是全面爆发金融危机的2009年也控制在万分之二以下。

    为了加大引进和留住人才，改善员工办公条件和居住条件，2004年投资5亿元在钱江新城兴建37层的圣奥大厦，2005年投资了“圣奥•领寓”的住宅。

    圣奥正日新月异向前跨越，力争成为浙江家具企业中首个实现年销量达到100亿的企业。2015年，当国家第十二个“五年计划”完成时，集团将实现营业收入50亿元以上，利税达到10亿元，其中家具要占到50%以上。办公家具的产品研发、品牌推广、企业管理等，在巩固国内第一的基础上，拉开与跟随者的距离，成为办公家具的“娃哈哈”。届时，与圣奥合作为辐射单位的首选，圣奥产品为客户的青睐对象，在圣奥工作为年轻人的理想，追赶圣奥为同业的共识，携手圣奥为战略投资者的追求。

    持续不断地多方位、多渠道引进、培养人才，使每一位受过“圣奥家具管理学院”深造的学员，像在“海尔大学”的高材生一样都能独当一面，成为行业内的闪亮明星。

多年来，圣奥逐步形成了“研发是灵魂，质量是生命，管理出效益，资金促发展”的经营理念，循着“国内领先 国际同步”的战略目标，正成为行业的领航者。

宣讲会行程安排

校园宣讲时间表可能会有更新，请关注圣奥校园招聘频道：

http://special.zhaopin.com/bj/2010/sunon102123/campus.htm 

招聘职位介绍

   1，家具设计师   9人

岗位要求

1、本科学历，硕士、博士优先考虑；

2、机械设计、工业设计、家具设计类专业；

3、熟练的使用CAD、Photoshop等软件；

4、有较强的学习能力、创新意识和进取精神。

岗位职责

1、收集、分析国内外家具市场信息和发展趋势；

2、研发、设计新产品，制作工艺图、优化工艺流程；

3、对家具样图的结构、样式、工艺进行可行性分析。

2，品质管理   5人

岗位要求

1、本科学历，硕士、博士优先考虑；

2、化学、质量管理、木材科学等相关专业；

3、吃苦耐劳、勤学好问、有勇于进取的精神；

4、有良好的沟通、交流能力。

岗位职责

1、负责家具研发、生产中的化学物质分析；

2、不断优化品质管理流程、改善品质管理方法；

3、对研发样品的材料、结构等进行评审、检验。

3，生产管理   13人

岗位要求

1、大专学历，本科、硕士优先考虑；

2、专业不限；

3、有志于从基层做起，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责

1、负责家具生产制造工作；

2、协助班组长、车间主任安排工作；

3、快速学习家具生产知识为储备班组长做准备。

4，设备管理   5人

岗位要求

1、大专学历，本科、硕士优先考虑；

2、计算机、机械、电控等相关专业；

3、有吃苦耐劳、勤奋好学的精神。

岗位职责

1、负责设备的管理、维修；

2、不断优化设备程序。

5，采购专员   4人

岗位要求

1、本科学历，硕士、博士优先考虑；

2、机械、物流相关专业；

3、具有良好的价值分析能力，强烈的成本意识以及敏锐的市场预测能力。

岗位职责

1、负责开发、管理供应商；

2、参与供应链、供应商的合理性分析，并不断对其优化；

3、及时完成采购，保证生产顺利进行。

6，物流管理    5人

岗位要求

1、本科学历，硕士、博士优先考虑；

2、物流相关专业；

3、熟悉物流管理流程，具备一定的沟通能力。

岗位职责

1、负责物流相关手续的办理；

2、负责与第三方物流的沟通协调及监控管理。

7，艺术设计    4人

岗位要求

1、本科学历，硕士、博士优先考虑；

2、平面、环境等艺术设计相关专业；

3、熟练的使用DMAX、PS、CAD、CORELDAW等软件；

4、良好的艺术修养，生活品味。

岗位职责

1、收集、分析国内外设计发展趋势；

2、产品画册、平面广告创意及设计。

8，品牌管理    2人

岗位要求

1、本科学历，硕士、博士优先考虑；

2、文学、广告等相关专业；

3、良好的艺术修养，创新意识。

岗位职责

1、收集、分析媒体资料、品牌发展趋势；

2、负责品牌推广方案策划、活动执行等工作。

9，财务管理    4人

岗位要求

1、本科学历，硕士、博士优先考虑

2、财务类相关专业；

3、有会计从业资格证书，能接受外派工作。

岗位职责

1、进行帐务处理，成本核算；

2、协助主管进行预算控制、财务分析和资金管理；

3、负责日常收支业务的办理及帐务处理。

10，人力资源专员  1人

岗位要求

1、本科学历，硕士、博士优先考虑；

2、人力资源、经济管理等相关专业；

2、有较强的学习能力及系统的人力资源管理理念。

岗位职责

1、协助总监完善公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度；

2、完成人力资源的各项实务操作。

11，文员        5人

岗位要求

1、大专学历，本科、硕士优先考虑；

2、专业不限，文秘类专业优先考虑；

3、有较强的抗压能力、沟通能力及责任心。

岗位职责

1、负责部门表单统计；

2、协助部门主管进行日常事务性工作。

12，营销专员    20人

岗位要求

1、大专学历，本科、硕士优先考虑；

2、专业不限，市场营销专业优先；

3、有较强的抗压能力及沟通能力，热爱营销事业。

岗位职责

1、负责辖区市场的开发和维护，挖掘新市场及新客户,达成销售目标；

2、协助销售经理进行销售方案分析；

3、工作地点：北京、上海、杭州、深圳。

13，销售顾问    12人

岗位要求

1、大专学历，本科、硕士优先考虑；

2、艺术类、市场营销等相关专业；

3、五官端正、善于沟通、有亲和力。

岗位职责

1、负责店面客户的接待工作；

2、负责楼盘或家居产品的销售工作。

14，工程管理   2人

岗位要求

1、本科学历，硕士优先考虑；

2、工程管理、土木工程、建筑等相关专业；

3、有吃苦耐劳、勤奋好学的精神。

岗位职责

1、管理工程质量、跟进施工进度；

2、参与工程设计、变更的论证；

3、负责与施工单位等相关人员的沟通协调。

圣奥集团应聘流程

1、在线职位申请
　 请进入智联招聘（www.zhaopin.com）圣奥校园招聘专区投递简历；
2、参加校园宣讲会和笔试
　 我们对投递的简历进行初步的筛选后，将通过短信、邮件等方式通知您参加圣奥在全国各地的宣讲会以 

及笔试；

3、面试
　 通过初试的同学我们将以通过短信、邮件、电话等方式通知您参加复试；
4、录用（签约）
　 通过面试后，成功的应聘者将很快收到圣奥的录用通知， 加入圣奥；

诚挚的邀请同学们参加圣奥在全国的宣讲会，同时欢迎大家在线投递简历.