怎样投简历才更容易被阅读

网友：如果没有出版行业的经验，也没有服务行业的经验，但是对这个公司很感兴趣，又不是毕业生，公司会不会考虑呢？
　　舒强：当然，我可以先回答他，当然我们都会有一个考虑，这些人都会在我们的考虑范围之内。为什么会这么说？就拿我们公司来讲，欧唯特服务来讲，我们做的业务，整个在国内是非常新兴的行业，即使在国外，整个欧洲来讲也是比较年轻的行业，如果我们说找一个行业里面很有经验的人，事实上都不一定存在，而在我们公司找寻一些人员空缺的时候，我们会更加关注他以往的经验，和他的一个基本的素质，也就是我刚才说到的学习能力、适应能力等等这些方面都会是我们着重考虑的一点，而不在于他实际上有没有做过服务，有没有做过出版，这个可能当然有是最好了，但是这个并不是最重要的部分。
　　网友：对于贝塔斯曼来说，我们投简历怎么才更容易被阅读呢？我是在网上投的，可是很多同学觉得在招聘会上可能会更有用，您能给一个建议呢？
　　舒强：不管你用什么样的途径，招聘会还是e—mail，还是寄一封邮局的信的话，我们都会收到，只是可能在国内来讲，贝塔斯曼还是有一定的知名度，所以我们会收到非常多的应聘的申请，所以对学生感觉说，是不是没有收到，为什么没有答复，这方面也请你们体谅多一点点，我们都会收到，只是有的情况并不是每个都得到回复。对于我刚才说的不同渠道，我们都可以收得到，问题都不大。
　　主持人：我们剩下的时间不是很多，我最后想问两个问题。一个想请舒先生讲一下，对大学生有哪些期望呢？从公司的来讲，目前招聘一些大学生，他们可能有哪些不足，希望这些学生不管在求职过程中，还是在学习过程中有哪些提高呢？
　　舒强：以我的一些观察，或者我们在贝塔斯曼用的一些大学生的情况来讲，总得来讲，大学生比我们那个时候的大学生要强很多，因为他们对各种各样信息的了解和感触的成熟度，自信的方面都比我们那个时候有了相当大的提高。我觉得总体来讲，现在的大学生比过去强很多，如果说到底有哪些方面做一些调整，或者说进一步的提高的话，我会觉得可能是在主动性这个可能需要做的更加好一点。学生如果踏上社会一定会碰到的一个，在学校里面有很多的指令，下一步做什么样的东西，怎么样的学习，其实老师在里面扮演着非常重要的角色，他们会有一个整体的教学计划，一个大纲，使得这个学生可以跟着这个老师的计划去走。
　　但是在公司来讲，或者说企业用人的时候，很多时候希望每一个员工都会有相对来说的主动性，我们说的通俗一点，对于老板来说，他可能有很多重要的问题需要思考和关注，他希望一个员工可以从头至尾的完成，这没有每一位刚刚踏进社会的大学生来讲，如果在这方面注意一点的话，对他们在企业或者说公司的发展有更大的帮助。
　　主持人：还有一个问题，这些学生在求职的过程中，您觉得他们需要多准备一些什么样的资料，或者是技能等等这些方面？您刚刚提到了在工作过程中多一点主动性，他们可能觉得我这份工作还没有呢。
　　舒强：在求职的过程中，以我过去的一些感受来讲，如果在求职过程中，并不一定刻意准备什么资料，刻意把你的简历写的很复杂，现在我也听说，有的学生在简历里面做很多的照片，或者说非常多的一些内容，我觉得不用刻意在这方面去花太多的功夫，我们只是需要在简历里面有基本的信息，对于一些用人部门来说，对人力资源来讲，能够了解到你的情况，已经对我们刚才说的安排第一轮面试来讲已经是足够了，我会觉得在整个的面试或者说求职的过程中，要有一个比较坦白的心态，不用特地去为了求职而把自己调整到一个什么样的情况。因为其实你求职，踏入这个社会，进入这个公司，你会了解到，只有令你做的比较舒服的比较满意的工作，才会让你获得最大这个工作的成就感，从而使得你在这个工作上会有更好的表现，如果有很多时候，往往是为了这份工作，如果去太多的调整自己的话，反而对你整个的工作的起点，或者说对今后来讲的话，都并不一定有太大的帮助。所以我会觉得在求职的过程当中，比较的坦白，比较真实，有一些基本信息的一个简历，有这些部分的话，对你整个的求职会比较健康一些。
　　主持人：在我们公司也会招一些人，也会看见一些学生，他们很优秀，但是可能并不适合这个岗位，也不适合这个职位，可能最后的时间我想请舒先生来谈一下，对现在的大学生的一些忠告？
　　舒强：其实也谈不上忠告，给一点小小的建议，就像我刚才一开始提到，学校里面的学生，或者说刚刚毕业的学生，每一个人经过这个阶段的时候，总是会有很多的雄心壮志，很想去做一番轰轰烈烈的事业，很想快一点表现自己，证明自己去做到一些什么样的事情。
　　如果说有一些忠告或者说建议的话，我会说在一开始的时候，可能需要有一个更加好的一个自我的定位，也就是说不用给自己太多的压力，好像我一定非常急着证明自己，证明自己一定是比别人，或者比前辈有多少的优秀。这点对于名牌大学或者说学习成绩很好的同学有用一些，我们开始的定位比较踏实一些，可以把每一个派给你的工作，不管是很重要的工作，哪怕是一个很细碎的事情完成的比较妥当，始终维持这样的表现，可能对所有的刚刚进入工作的学生来讲的话，其实已经是非常好的一个起点了。总之就是说不用给自己太多的压力，不要太急于表现自己，踏踏实实做好每一份工作，其实这已经是最好的了。
　　主持人：谢谢舒先生。由于时间的关系，今天我们的访谈就暂时进行到此。也谢谢舒先生。
　　舒强：谢谢你们。
　　主持人：此次访谈的实录稍后会整理并发布在新浪网上，感谢各位网友的参与，本次聊天到此结束。