深入交流 促学生就业——学校走访杭港地铁公司调研

    本报讯（通讯员 任军立）10月25日，在学校季永青副院长带领下，学生处张成全、任军立、严洪广、徐军5人赴杭州杭港地铁有限公司进行就业调研，与“杭港地铁公司”人力资源部、运营培训部、公关部等负责人，就我校毕业生工作情况、志愿者服务情况、学生职业素质、今年招聘计划等问题进行了深入的分析、交流和商洽。

    去年，“杭港地铁公司”首次与学校合作，在我校举办三场专场招聘会，录用交通运营、铁道工程、机电一体化、数控技术、应用电子、楼宇智能化、道路桥梁、汽车技术、市场营销、物流管理、国际航运业务、集装箱运输、航海技术、轮机工程、商务英语、人力资源管理、计算机网络、计算机信息等专业毕业生133人。据人力资源部郭妍主任介绍，目前学生在职130人，分布在乘务（司机）岗位75人，站务岗位49人，运营控制中心3人，行政管理岗位3人。

    人力资源部张中部长对我校教育理念、人才培养质量给予了充分的肯定，认为学校培养教育学生的定位比较准确，对毕业生从开始实习到现在的工作情况较为满意。他客观地评价这批学生工作有责任心，离职率较低，动手能力较强，吃苦耐劳较好，岗位适应比较快，感谢学校为本公司输送这么多优秀的人才。针对地铁运营管理作为一项公共服务的项目，有着鲜明的职业特色，建议学校继续加强学生纪律性与服务意识的培养和锻炼。

    双方还就学生志愿者活动，下一步的招聘工作进行了有效的沟通与对接，交流过程热烈、融洽，双方表达了深化合作的意愿和诚意。